凝心聚力真抓实干 推进医院高质量发展

——市一医院召开职能后勤科室2021年上半年工作总结汇报会

本网讯  在隆重庆祝中国共产党成立100周年之际，为铭记百年奋斗，开启新的征程助推医院高质量发展。7月16日，市一医院召开职能后勤科室2021年上半年工作总结汇报会，院领导班子成员、各职能后勤科室护士长级及以上干部90余人参加会议。31名职能后勤科室主要负责人分别从上半年工作完成情况、存在的问题、下半年工作打算等方面进行了汇报，分管院领导分别对所分管工作进行了点评。

在听取各科室工作汇报后，医院党委书记张宏作总结讲话，他指出，今来以来，医院以迎接和庆祝建党100周年为主题主线，扎实开展党史学习教育，坚持新发展理念，坚持高质量发展，团结奋进、迎难而上，医院各项工作回归常态，医疗业务工作主要指标稳中有进、稳中向好。在肯定工作成绩的同时，他明确指出要看到工作中存在的不足，要坚持目标导向、问题导向，切实解决医院高质量发展面临的突出困难和问题，补短板，强弱项，对标对表，高标准、严要求，进一步坚定信心、奋发作为、实干担当、砥砺前行，为全面完成医院今年工作任务、努力实现医院各项工作新发展新提高新突破，在推动医院高质量发展上迈出坚实步伐。

在总结讲话中张宏对干部提出三点要求：第一，进一步增强责任感和使命感。职能后勤干部是医院的核心力量，医院的发展成也中层、败也中层，所以责任重大，使命光荣。我们身处这个奋进的时代，要有“院兴我荣、院衰我耻”的责任感。面对新形势、新机遇、新挑战，医院管理工作能否做好、做细、做实，要靠中层干部去创新、去担当、去落实、去检查、去督办，所以，我们要进一步增强医院高质量发展的责任感、使命感。

第二，进一步改进工作作风。良好的作风是做好各项工作的重要保证，我们在总结成绩的同时更要看到工作中的不足，比如讲，我们干部在进取精神、工作谋划、工作细致方面够不够；在工作中有没有把说了当做了，做了当做好了，简单应付的问题；有少数干部精神状态不佳，缺乏开拓创新、扎实肯干的作风，习以当二传手，科室之间推诿、扯皮，出工不出力；还有工作不讲规矩、不讲程序、随意性、不严谨等问题。如何改进工作作风，需要我们一是增强责任担当，二是要有奉献精神，三是增强执行力，四是增强工作规范、程序意识。所以说，不断改进我们的工作作风，提高工作效率就显得更为紧迫必要。

第三，持续提升工作能力。确保圆满完成全年工作任务，推进医院高质量发展，实现“十四五”的良好开局，需要用政治来保障、用作风来保证、用实干来体现，这就要求我们干部要进一步提升我们的专业能力、管理能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力，在工作中抓落实、干实事、求实效。

党委副书记、院长廉凯进一步强调指出，上半年医院整体发展态势稳中向好，各项重点工作任务也在有序推进。希望各部门要持续加强作风建设、内涵建设、能力建设，认真履职尽责，用绩效考核评价各部门工作落实情况，加大考核监督力度，以更加优异成绩助推医院高质量发展。

（院办）