襄阳市第一人民医院关于移动护理系统升级改造项目的询价文件
襄阳市第一人民医院拟对如下项目进行采购,欢迎符合条件且诚意合作的供应商报名参与。
一、项目概述
项目编码:XYYYXJ-2021007
项目名称:移动护理系统升级改造项目
项目预算总额:根据本项目内容,按市场行情报价。
项目概述:①本项目以竞争性磋商方式进行询价,然后按与之相对应的政府采购程序开展采购活动。②包括全院77个护理单元的移动护理系统升级改造。
二、项目商务资质要求
(一)供应商资质要求:
1.公司注册资金不少于 1000 万元(必有项)
2.公司注册时间不少于1年(必有项)
3.只允许注册法人名下一家公司报名(必有项)
4.公司经营范围需包含本项目(必有项)
①法人授权书
②公司营业执照
③本项目投标截止期前被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(处罚期限尚未届满的),不得参与本项目的投标[以“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn),“中国政府采购网”网站(www.ccgp.gov.cn/)评标当日招标代理机构查询记录为准]。
④本项目不接受联合体投标,不接受代理商投标,只接受移动护理系统生产厂家直投。
⑤投标人要有移动护理系统计算机软件著作权等级证书及相关专利证书,著作权无纠纷、必须为投标人自主取得且在有效期内,并提供证明文件。
⑥投标人需提供至少3个直签的或者投标人产品被代理投标使用
的三甲医院的系统合同案例,并提供合同复印件及项目验收报告做证明材料。
(上述资料均需加盖投标公司的印章)
5.被委托人与委托人签订的劳动合同或劳务合同和由劳动保障部门提供的社保证明或查询社保网站对单位为个人缴纳社保金进行截图。(必有项)
- 投标文件要求:
必须提供装订成册一式五套的投标文件(含一正四副及电子版)。包含的内容依次为:
1.标书目录(注意标明页码)(必有项)
2.投标函、廉洁承诺书(必有项)
3.报价表(响应院方采购文件配置需求一览表表)(必有项)
4.法定代表人身份证(含法人身份证正反面复印件)(必有项)
5.授权委托书(格式详见附件1)(必有项)
6.被委托人与委托人签订的劳动合同或劳务合同和由劳动保障部门提供的社保证明或查询社保网站对单位为个人缴纳社保金进行截图。(必有项)
7.提供现场资质审查的原件资料(与“项目商务资质要求” 中
第4条一一对应;是复印件的需加盖有关联公司的公章)(必有项)
8.项目方案(可选项)
9.公司财务状况(可选项)
10.同类项目业绩的印证材料(必有项)
11.其他事项(可选项)
(三)注意事项:
1.请注明软件及其功能模块价格表及质保期(必有项)
2. 与项目有关的承诺、报价单等书面承诺必须有公司受托人签字。(必有项)
3. 各供应商代表报价以人民币报价为准,合同价格以院内谈判最终价格为准。(必有项)
三、采购项目技术要求
我院东西区现共77个护理单元,具体要求如下:
1.移动护士工作站系统
序号 |
功能模块 |
功能要求 |
|
1 |
病人信息 |
病人列表:①支持查看所有病人列表,包含床号、姓名、性别、护理级别、过敏信息等基本信息,从入院评估和体温单中自动提取相关信息,标记是否欠费、是否有手术等状态;②支持护士关注病人。 |
|
病人信息:①支持查看单个病人基本信息和住院信息;②支持病人的RFID腕带的绑定与解绑等操作。 |
|||
2 |
体征采集 |
生命体征采集:①支持记录病人体征信息(包括体温、脉搏、呼吸、降温后体温、大便次数等);②支持病人体征信息的新增、删除、查看和修改等操作;③支持查看病人单项体征3天趋势图。 |
|
新生儿体温单:支持新生儿体温、体重等体征信息录入,可查看新生儿信息、记录床头事件 |
|||
全科体征采集提示:①支持显示全科室待测量体征的病人列表;②支持根据病人的状况及相关要求自动计算出病人需要测量体征的时间点并提示。 |
|||
脉搏秒表:提供秒表功能,方便脉搏测量操作。 |
|||
3 |
医嘱管理 |
医嘱查询:支持按医嘱时间、医嘱类型、执行状态等查询医嘱信息。 |
|
医嘱执行:①对于贴有条码的药物类医嘱,如输液类医嘱,可直接用PDA扫描条码核对医嘱,其他类型医嘱手动确认;②支持智能拆分医嘱信息:拆分同一条医嘱,如一日多次类,分开执行;③执行医嘱时,支持记录医嘱执行时间、执行护士等信息。 |
|||
执行单生成:支持执行医嘱后,自动生成执行单。 |
|||
4 |
巡视管理 |
护理等级巡视:支持提醒护士进行护理等级巡视,并自动获取护理级别,记录巡视情况(如正常、外出检查、外出治疗、请假等)。 |
|
5 |
评估管理 |
入院评估:病人入院时,支持对病人基本情况(如个人基本资料、生命体征、护理体检、风险评估等)进行护理评估,可同步体温单的体征信息,完成入院评估单,并将评估结果同步到护理记录单。 |
|
风险评估: ①跌倒坠床评估:可对病人进行跌倒坠床风险评估,由跌倒史、助行器具、静脉输入、步态、精神状态等方面评估,计算并记录评估等级; ②压疮评估:可对病人进行压疮评估,由感觉、潮湿、活动、移动、营养、摩擦和剪切力等方面评估,记录压疮具体部位和压疮程度,计算并记录评估等级; ③疼痛评估:可对病人进行疼痛评估,使用面部表情疼痛量表(FRS-R)或数字疼痛量表(NRS)进行评估,记录疼痛具体部位和疼痛程度; ④滑脱评估:可对病人进行滑脱评估,由Ⅰ类导管、Ⅱ类导管、Ⅲ类导管、意识状态等进行评估,计算并记录评估结果; ⑤中心导管拔管评估表:可对病人进行中心导管拔管评估,由导管类型、置管部位、置管深度、留置天数、穿刺点皮肤情况、导管情况等进行评估,计算并记录评估结果; ⑥自理能力评估:可对病人进行自理能力评估,由进食、洗澡、修饰、穿衣、控制大便、控制小便、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等方面评估,计算并记录评估结果; ⑦吞咽功能障碍评定表:可对病人进行吞咽功能障碍评估,由口腔功能观察、摄食过程评价(先行期)、摄食过程评价(准备期)、摄食过程评价(口腔期)、摄食过程评价(咽部期)、摄食过程评价(食管期)等方面评估,记录评估结果; ⑧误吸/窒息风险评估表:可对病人进行误吸/窒息风险评估,由疾病因素和其他因素进行评估,记录评估结果; ⑨MEWS评估:可对病人进行MEWS评估,由心率、血压、呼吸、体温、意识进行评估,计算并记录评估结果; ⑩心理评估单:可对病人进行心理评估,计算并记录评估结果; ⑪深静脉血栓评估:可对病人进行深静脉血栓评估,由年龄、肥胖指数(BMI)、活动能力、特殊风险种类、创伤风险种类、手术、现有高风险疾病等方面评估,计算并记录评估结果; ⑫Ramsay镇静评分表:可对病人进行镇静评分,由是否烦躁、是否清醒、是否安静、浅睡眠状态、深睡状态、嗜睡情况等方面评估,计算并记录评估结果; ⑬GCS评估:可对病人进行GCS评估,由言语、肢体运动等方面进行评估,计算并记录评估结果; ⑭烫伤风险评估表:可以病人进行烫伤风险评估,由年龄、家属敏感度、环境危险因素、疾病因素、使用麻醉药品等方面评估,计算并记录评估结果; ⑮简易智力状态检查量表(MMSE):可对病人进行MMSE评估,由时间定向力、地点定向力、记忆力、注意力、计算力、回忆力、语言能力等方面进行评估,计算并记录评估结果; ⑯营养评估:可对病人进行营养评估,由食量、体重情况、活动能力、精神心理问题等进行评估,计算并记录评估结果; ⑰临终患者病情评估表:可对临终病人进行者病情评估,由摄入量、坐立行走、呼吸、脏器情况、血压、神志、尿量、自理生活、脉搏、营养状态、疼痛、体温、水肿等方面进行评估,计算并记录评估结果; ⑱呼吸机、气管插管患者评估表:判断拔管指征确定评论结论,并进行相关记录; ⑲留置导尿管患者评估表:可对留置导尿管病人进行评估,由尿管固定、尿液引流、尿液颜色、尿道口情况等方面进行评估,记录评估结果。 |
|||
6 |
记录管理 |
护理记录单:支持记录病人的护理信息,可同步体温单体征信息。 |
|
危重病人护理记录单:支持记录病人的危重度等护理信息,如体征项目、瞳孔、出入量、管道护理等。 |
|||
保护性约束观察巡视记录单:支持记录病人的约束原因、约束带数、约束部位、松紧度、肢体血运、皮肤、病人卧位、意识、行为表现、生活护理等。 |
|||
血糖检测结果登记表:支持记录病人早餐空腹、早餐餐后2小时、午餐餐前等血糖值,支持备注描述。 |
|||
深静脉导管置入术后维护单:支持记录病人导管的维护情况,如穿刺点情况、肢围、导管堵塞、护理措施等。 |
|||
麻醉后随访记录单:支持记录患者麻醉后随访结果,如VAS评分、副作用、处理、恢复情况、有无特殊情况等 |
|||
吸氧记录卡:支持记录给氧方法、用氧方式、氧流量、吸氧开始时间等,并记录相关巡视情况。 |
|||
喂养记录单:支持记录新生儿体征信息、温箱温度、哭声、肌张力、吮吸、入量、出量等内容。 |
|||
7 |
健康宣教 |
健康教育:支持手持移动终端在患者床旁进行各病区各病种健康教育。 |
|
8 |
静配中心配药输液执行 |
病区收药: 支持静配中心配药流程,根据系统提示病区按静配中心配送批次接收药品,并记录接收批次、批次实际药品总数、接收人、接收时间 |
|
输液核对: 支持临床护士在输液类医嘱执行前,先扫描患者腕带二维码,确认患者信息,再扫描输液瓶签上的二维码,确认医嘱信息,当两者匹配后继续用药(同时记录用药时间和用药人);如不匹配,进行图片、声音、震动三方面提醒,记录输液异常时间和执行护士 |
|||
执行记录: 支持查看护士对于患者输液医嘱执行过程中的相关记录(医嘱执行记录单、护理记录单等),用于责任追溯,包括医嘱执行记录、执行时间、执行护士、患者、异常记录等,支持打印 |
|||
执行巡视: 支持在输液巡视时,查看患者情况,并进行基本操作,包括暂停,继续,终止,录入下次巡视时间,录入滴速和异常情况,记录巡视时间、巡视护士 |
|||
医嘱补执行: 支持医嘱补执行,因特殊原因(如外出检查、手术室外出用药),护士对患者用药未能通过PDA执行,在PC端进行补录 |
|||
记录管理:支持查看患者输液用药输液执行单的情况,支持打印; 支持查看患者已执行输液医嘱的操作明细情况,支持打印; 支持查看患者输液医嘱异常的明细情况,支持打印; 支持查看患者输液医嘱的巡视情况,支持打印 |
|||
结果回写:支持将输液医嘱执行结果回写到第三方系统中 |
|||
9 |
输液医嘱闭环 |
医嘱拆分:支持按照医院的的医嘱频次和医嘱有效期,将医嘱按要求拆分后,生成待执行的医嘱任务 |
|
瓶签打印:支持根据拆分结果生成二维码医嘱瓶签,文字信息包括:床号、患者姓名、住院号、年龄、医嘱类型、药物名称、剂量、单位、规格、给药方式、频次、预计执行时间、当天第几次用药等 |
|||
摆药核对:支持护士对科室待输液药品进行摆药核对,记录摆药时间和摆药人 |
|||
配药核对:支持护士对患者待输液药品进行配药核对,记录配药时间和配药者 |
|||
医嘱执行:支持临床护士在输液类医嘱执行前,先扫描患者腕带二维码,确认患者信息,再扫描输液瓶签上的二维码,确认医嘱信息,当两者匹配后继续用药(同时记录用药时间和用药人);如不匹配,进行图片、声音、震动三方面提醒,记录输液异常时间和执行护士 |
|||
执行巡视:支持在输液巡视时,查看患者情况,并进行基本操作,包括暂停,继续,终止,录入下次巡视时间,录入滴速和异常情况,记录巡视时间、巡视护士 |
|||
医嘱补执行 支持医嘱补执行,因特殊原因(如外出检查、手术室外出用药等),护士对患者用药未能通过PDA执行,在PC端进行补录 |
|||
记录管理:"支持查看患者输液用药输液执行单的情况,支持打印; 支持查看患者已执行输液医嘱的操作明细情况,支持打印; 支持查看患者输液医嘱异常的明细情况,支持打印; 支持查看患者输液医嘱的巡视情况,支持打印"
|
|||
结果回写:支持将输液医嘱执行结果回写至第三方系统中 |
|||
10 |
针剂用药医嘱闭环 |
医嘱拆分:支持按照医院的的针剂类的医嘱频次和有效期,将医嘱按要求拆分后,生成待执行的医嘱任务 |
|
针剂签打印 支持根据拆分结果生成二维码针剂签,文字信息包括:床号、患者姓名、住院号、年龄、医嘱类型、药物名称、剂量、单位、规格、给药方式、频次、预计执行时间、当天第几次用药等 |
|||
针剂医嘱执行:支持临床护士在针剂类医嘱执行前,先扫描患者腕带二维码,确认患者信息,再扫针剂签上的二维码,确认医嘱信息,当两者匹配后继续用药(同时记录用药时间和用药人);如不匹配,进行图片、声音、震动三方面提醒,记录针剂医嘱执行异常时间和执行护士 |
|||
针剂医嘱补执行:支持针剂医嘱补执行,因特殊原因(如外出检查、手术室外出用药),护士对患者用药未能通过PDA执行,在PC端进行补录 |
|||
记录管理:"支持查看患者针剂用药执行单的情况,支持打印; 支持查看患者针剂医嘱异常的明细情况,支持打印; 支持查看患者已执行针剂医嘱的操作明细情况,支持打印" |
|||
结果回写:支持将输液医嘱执行结果回写至第三方系统中 |
|||
11 |
皮试医嘱闭环 |
|
|
支持皮试观察时间设置并进行提醒 |
|||
支持记录皮试阳性、阴性结果 |
|||
支持将皮试嘱执行结果回写至第三方系统中 |
|||
12 |
检验医嘱闭环 |
标本采集:"支持护士在检验样本采集前首先扫描患者腕带二维码,再扫描检验条码,当两者匹配后继续采集,记录采集人、采集时间;如不匹配进行提醒; 支持采集顺序提醒、摇匀提醒; 支持加急、优先处理操作" |
|
标本转运(工勤):支持护理人员完成采集后交接给护工,送至检验科,检验科接收样本记录各个环节执行人及执行时间,支持在PC端追溯过程的查询统计及报表打印 |
|||
标本采集执行单:支持根据标本采集流程(采集、送检、接收)生成可追溯的采集记录,可根据不同查询条件进行记录查询及标本采集执行记录,支持打印 |
|||
结果回写:支持将标本采集信息回写至第三方系统中 |
|||
13 |
报告查看 |
病人检查结果查询:支持查看病人检查结果; 病人检验结果查询:支持查看病人检验结果,各项目趋势图,支持显示异常指标。 |
|
14 |
输血核对 |
输血核对:①支持查看当前需要进行输血的病人、以及当前血袋的状态;②支持通过PDA实现血袋入科扫描核对操作,并完成床旁核对患者身份、核对血袋信息(血袋编号和血袋成分码核对)、患者自述血型核对;③支持床旁输血时双护士签名,可设置本次输血总量、输血滴速、提醒间隔,并根据提醒时间进行巡视;④支持全过程显示输血限制时间;⑤支持将相应的输血记录同步至护理记录单。 |
|
15 |
护理任务 |
护理计划:支持查询病人护理计划的执行,如护理名称、执行频率、执行次数、护理计划内容等。 |
|
床旁便签:支持针对患者的一些突发情况,支持以文字、图片、音频的方式记录此类信息。 |
|||
护士待做:支持查看护士当天需要执行的任务,包括各类风险评估、体征待测、未执行医嘱。 |
|||
16 |
系统设置 |
登录信息:支持用户切换权限内病区,支持用户只查看自己关注的病人; 界面设置:①支持用户选择相关主题(如夜间模式、各种主题色等),满足护士的临床需求;②支持用户选择字体大小,如年长护士可选择较大字体; 版本信息:支持显示当前版本并支持版本更新操作。 |
2.护理文书系统
序号 |
功能模块 |
功能要求 |
17 |
病区管理 |
病人查询:支持按科室、病人类型等条件查询病人信息,筛选欠费的病人。 |
病人过敏信息查询:支持查询病人过敏信息。 |
||
手术安排查询:支持按科室、时间等条件查询病人手术安排信息。 |
||
出院查询:支持查询出院病人信息。 |
||
病人统计:支持按照护理等级、病情状态等统计病人信息。 |
||
病区统计:支持按照床护比、护理等级、病情状态等条件统计各科室病人信息。 |
||
PDA扫描率:支持分角色进行查看各个病区的PDA使用情况(扫描率)。 |
||
PDA安全卫士:支持查看PDA扫描时阻止扫描出错的情况,如查看阻止输液、口服、配药等出错情况。 |
||
交班报告:支持护士记录班内病人病情、事物,在交班时方便接班护士合理安排事情。 |
||
护理计划:支持按照诊断新增护理计划以及对应的护理措施。 |
||
护士工号打印:支持打印护士工号。 |
||
腕带打印:支持打印病人腕带。 |
||
18 |
体征管理 |
体温单:支持显示病人体温,直观地通过曲线来反映病人体温状况,还可显示病人血压、脉搏等体征信息。 |
新生儿体温单:支持显示新生儿体温、体重,直观地通过曲线来反映病人体温状况,还可显示黄疸、脐带、母乳等信息。 |
||
全科生命体征:支持按时间点显示病人的体温、脉搏、呼吸、血压、降温后体温、大便次数等体征信息。 |
||
19 |
记录管理 |
入院评估单:支持显示病人入院时的基本情况,包括个人基本资料、生命体征、护理体检、风险评估等信息。 |
危重度护理记录单:支持记录危重病人的护理信息。 |
||
一般护理记录单:支持记录病人的一般护理信息,对护理信息包括护理计划等进行新增、修改和打印。 |
||
健康教育记录:支持显示健康教育字典的维护管理和健康教育信息的记录。 |
||
术前护理评估:支持记录和显示手术病人在手术前的各项护理评估结果。 |
||
术后护理评估:支持记录和显示术后护理评估结果。 |
||
手术患者交接记录单:支持记录和显示患者进出手术室时各项信息。 |
||
血糖登记表:支持显示病人已登记的血糖信息。 |
||
护理巡视单:支持查看护士的护理巡视记录,包括巡视时间、巡视内容、床号、备注等信息。 |
||
出院指导:支持记录出院患者用药、饮食、康复锻炼、心理调适等指导信息。 |
||
产时记录单:支持记录产妇待产、产时的胎方位、胎心、宫缩、产时的经过摘要等基本信息。 |
||
产程图:支持绘制产妇分娩过程的宫口扩张、胎头下降的曲线图。 |
||
催产素引产观察表:支持记录产妇催产过程中的观察记录表,记录催产素的药物浓度,滴数,胎心次数等基本信息。 |
||
新生儿护理记录单:支持记录新生儿生命体征等基本信息。 |
||
新生儿转科交接记录单:支持记录新生儿性别、体重、体温、面色、转科时间的信息。 |
||
孕产妇交接记录单:支持记录孕产妇进病区和出产房时意识、皮肤、静脉等信息。 |
||
中期妊娠引产产时记录:支持记录产妇分娩胎儿的基本情况,记录宫缩时间,胎膜破裂时间、方式,胎儿情况,引产经过摘要等信息。 |
||
产科住院记录:支持记录产妇病史、个人史、生育史等信息。 |
||
婴儿产时及产后记录:支持记录婴儿产后护理的基本信息。 |
||
20 |
PICC表单 |
PICC穿刺记录:支持PICC穿刺记录单打印。 |
PICC置管术知情同意书:支持PICC置管术知情同意书打印。 |
||
PICC置管院外带管申请书:支持PICC置管院外带管申请书信息修改和打印。 |
||
携带PICC导管患者出院指导:支持携带PICC导管患者出院指导信息修改和打印。 |
||
PICC拔管记录单:支持PICC拔管记录单信息修改和打印。 |
||
PICC置管术记录单:支持新增、修改和打印PICC置管术的信息。 |
||
PICC置管维护记录单:支持新增、修改和打印PICC置管维护信息。 |
||
PICC置管会诊单:支持新增、修改、删除和打印PICC置管会诊信息。 |
||
特殊药物静脉治疗知情同意书:支持修改和打印特殊药物静脉治疗知情同意书。 |
||
PICC置管知情同意书:支持修改和打印PICC置管知情同意书。 |
||
PICC技术援助申请单(院内):支持PICC技术援助申请单(院内)信息记录、查询、打印。 |
||
PICC技术援助申请单(院外):支持PICC技术援助申请单(院外)信息记录、查询、打印。 |
||
21 |
风险评估 |
自理能力评估单:支持显示病人的自理能力评估结果,包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
DVT评估记录单:支持显示静脉血栓形评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
GCS评估记录单:支持显示昏迷指数评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
压疮危险评估单:支持显示压疮危险评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
导管滑脱评估单:支持显示导管滑脱评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
跌倒坠床危险评估单:支持显示跌倒坠床评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
疼痛评估单:支持显示疼痛评估结果包括系统自动计算的分值和病人自理能力级别等信息。 |
||
自理能力评估等级统计:支持查看病人自理能力评估等级的统计结果。 |
||
22 |
医嘱管理 |
全科临时医嘱:支持根据医嘱类型、时间、床号等条件查询临时医嘱。 |
全科长期医嘱:支持根据医嘱类型、时间、床号等条件查询长期医嘱。 |
||
输液观察记录单:支持查看输液观察记录并打印。 |
||
医嘱服药记录单:支持查看医嘱服药记录并打印。 |
||
单病人医嘱执行单:支持查看医嘱执行时产生的单个病人服药单、注射单、输液单和治疗单并打印。 |
||
医嘱治疗单记录:支持根据长期或临时、时间和床号等条件查询医嘱治疗执行的记录并打印。 |
||
护理医嘱记录:支持根据长期或临时、时间和床号等条件查询护理医嘱记录并打印,显示护士根据医嘱和病情对患者在住院期间的护理过程的记录。 |
||
医嘱注射记录单:支持查看按照医嘱进行注射的记录并打印。 |
||
医嘱输液记录单:支持查看按照医嘱进行输液的记录并打印。 |
||
打印输液巡视卡:支持打印输液巡视卡。 |
||
瓶签打印:支持根据医嘱信息打印扫描瓶签。 |
||
23 |
结果报告 |
化验结果:支持显示病人化验结果; 检查结果:支持显示病人检查结果。 |
24 |
字典管理 |
风险等级和护理措施字典:支持设置风险评估类表单的规则性提醒和护理措施。 |
健康教育字典:支持根据全院或病区设置健康教育模板;支持根据病人实际情况进行宣教并打印宣教单。 |
||
25 |
常用文档 |
打印安全协议书:支持打印住院患者安全协议书。 |
告知书:支持打印告知及同意书(PICC置管术知情同意书等)。 |
3.护理质量管理系统
序号 |
功能模块 |
功能要求 |
26 |
人员档案 |
我的信息:支持登录用户查询与维护自己基本信息(包括学历学位、工作经历等);支持自定义信息录入,并支持通过配置实现录入权限控制。 |
人员管理:支持根据需求增加维护人员(如实习护士、进修护士等),同时支持查询、删除人员及离职与返聘人员维护。 |
||
人员信息审核:支持用户信息审核流程。 |
||
支持护理部或护士长等管理者查看及维护护士的相关基本信息 |
||
人员调配:支持科室人员调动及人员流转历史记录查询,并支持人员的调配同步更新科室排班人员。 |
||
人员信息批量录入:支持通过Excel对能级、职称、执业证书信息、考核记录、科室培训信息的批量导入。 |
||
人员查询与统计:支持人员综合查询、多条件查询、人员调动统计、科室人员离职率统计,以表格、图形(如:饼图等)方式显示。 |
||
批量导入:支持护士能级、职称、职业证书、考核记录、科室培训信息的批量导入。 |
||
27 |
排班管理 |
初始值设置:支持设置年初到系统上线之间排班累计工时和年结余工时的初始值,为当年排班统计提供历史记录初始值。 |
公休假初始值设置:支持以年为单位设置护士当年公休假总数;支持按照医院的规则自动生成公休假初始值。 |
||
班次设置:支持科室配置班次、班次属性以及组合班,针对班次可设置岗位系数及工时,并维护班次的管床信息。 |
||
排班人员管理:支持按病区查询人员,并对排班人员进行分组,及维护排班人员的管床信息。 |
||
排班记录:支持各病区护士长进行排班、排床维护,查看及复制排班。 |
||
查询与统计:支持查看护士班次统计、班次岗位系数统计、排班排床统计及床护比数据统计。 |
||
请假管理: 支持根据角色、请假类型、请假天数设置流程的开始及结束环节; 支持各种角色用户提交请假申请; 支持请假流程审批; 支持历史请假记录及审批状态查询; 支持根据科室及时间段统计对请假记录进行统计汇总。 |
||
28 |
质量检查 |
模板组设置:支持质量检查模板分组管理,并设置对应检查组长。 |
模板设置:支持维护检查模板及模板版本信息,并支持excel导入模板。 |
||
质控人员设置:支持设置各质控级别的检查组,及组内的检查人员。 |
||
任务分配:支持三级质控任务分配(三级质控、二级质控、病区自查),护理部或总护士长可自行分配检查科室、检查人员、检查周期、检查份数及检查模板。 |
||
质量检查:支持检查者查询检查模板及科室,使用平板电脑进行检查。 |
||
持续改进管理:对于调查记录,每个检查组的组长进行审核;护理部查看各个质量检查组提交上来的检查结果,将存在问题的检查记录下发到病区。 |
||
分析与跟踪:支持病区对护理部下发的问题进行原因分析并填写整改措施,护理部可以进行跟踪检查。 |
||
任务进度查看:支持护理部、科室分别查看护理质量调查的进度。 |
||
综合原因分析与追踪:支持按周期、按质控级别、按科室对检查任务进行批量原因分析与追踪。 |
||
查询与统计:支持检查结果的统计与分析,针对质控类型、质控模板进行得分统计排名、扣分项目与存在问题分析,支持数据表格、柱形图、折线图、散点分布图等多种图形统计分析形式 |
||
29 |
不良事件 |
支持自定义上报表单查询、上报、匿名上报、删除、打印等。 |
支持不同权限不同审批流程,可动态自定义流程环节进行审批。 |
||
支持根据不同权限、上报类型、上报病区及处理阶段查询对应的上报类型事件。 |
||
上报事件统计:进行各类上报事件的统计,支持线性图、柱形图、饼图多种图形分析方式。 |
||
支持按科室和上报类型设置鱼骨图模板。 |
||
30 |
满意度管理 |
支持满意度模板的设置、录入。 |
支持设置出院满意度调查的调查时间、调查对象、调查人员等信息;支持检查者查询调查任务,支持平板电脑进行检查。 |
||
支持对出院满意度的统计: 支持查询时间段内检查模板的各个科室得分排列。 支持查询时间段内检查模板各个检查条目的得分排列。 支持查询时间段内检查模板的不合格科室。 |
||
支持为各个科室分配住院满意度调查模版;添加调查任务,设置调查时间,调查人员,调查科室,调查模板,调查份数。 |
||
支持住院满意度调查:支持时间科室查询待检查任务、已调查记录,支持平板电脑进行检查。 |
||
支持对住院满意度的统计: 支持时间段内检查模板各个科室得分排列; 支持时间段内检查模板各检查条目得分排列; 支持查询时间段内检查模板的不合格科室; 支持查询时间段内检查模板各科室柱形图、折线图、分布图、数据表得分统计分析。 |
||
支持护士长满意度调查:设置本年度参与护士长满意度调查的护士长,由护士填写检查记录,对护士长进行评分,汇总年度内护士长的调查记录,支持调查记录Word,Pdf,Excel导出。 |
||
31 |
护士长手册 |
支持设置板块和栏目,配置上传、访问、下载和打印权限。 |
支持维护各栏目的文档资料信息,可供上传,下载,预览和打印。 |
||
工作计划:支持科室护士长录入年计划内容、每月各周计划和安排,提交后由护理部审核。 |
||
工作总结:支持护士长录入每月、每季度、每年的总结,提交后交由护理部审核。 |
||
支持各科室录入本科室大事件,提交后由护理部审核。 |
||
支持各科室录入本科室业务查房记录,提交后由护理部审核,支持上传附件。 |
||
支持各科室录入本科室创新新项目记录,提交后由护理部审核,支持上传附件。 |
||
支持各科室录入本科室公休座谈会记录,提交后由护理部审核,支持记录导出。 |
||
支持各科室录入本科室护理安全/护理质量内容,原因分析和整改措施,提交后由护理部审核。 |
||
支持各科室录入晨会记录信息,提交后由护理部审核。 |
||
支持护理部按年录入年度工作计划、总结。 |
||
支持护理部按月录入上月未完成事项、本月工作计划以及月度具体事项和进展情况。 |
||
支持护理部录入业务查房记录 |
||
32 |
系统配置 |
支持管理系统菜单,包括新增、修改、删除等功能。 |
支持管理系统科室层级关系,由HIS接口同步科室数据,在系统中维护科室层级。 |
||
支持管理系统中角色的新增、修改和删除,配置各个角色的菜单权限。 |
||
支持管理系统中用户的同步、新增、修改、删除,配置各个用户的角色权限和科室权限。 |
||
支持管理系统中参与各项检查的科室权限。 |
||
支持管理系统中用户组的新增、修改和删除,配置各个用户组中的用户或角色。 |
||
支持管理系统中流程的新增、修改,配置各个流程的环节以及每个环节的操作用户组。 |
||
支持管理系统中所有表单模板的新增和删除,配置各个模板的HTML文件和打印报表文件。 |
||
支持管理系统中所有的字典数据,配置各个字典的明细内容。 |
||
支持对常用批复模板进行维护,支持根据质量检查原因分析与追踪所录模板自动导入批复意见 |
||
支持管理系统中表单类型的新增和删除,配置各个表单类型所使用的模板和流程。 |
||
支持管理系统中固定的参数数据。 |
4.护理敏感质量指标管理系统
序号 |
功能模块 |
功能要求 |
33 |
指标设置 |
指标变量设置:支持对指标计算中所需的变量进行设置;可对变量进行增删改查及备注定义等维护操作。 |
指标设置:支持对国家规定的全部护理敏感质量指标的计算公式进行定义,使用指标设置中的变量对指标进行分析;可对指标进行阈值设置、修改、新增等维护管理。 |
||
填报管理:支持根据设定的数据填报周期类别(如,月、季度、年),自动提取对应周期内的填报数据,并可对提取的数据进行编辑修改,然后进行保存或存档操作。 |
||
ICU指标填报:支持针对ICU科室特有指标进行填报管理。 |
||
34 |
指标分析 |
指标分析:支持根据填报的数据和对应指标的计算公式,对指标进行分析,支持柱状图、趋势图、饼图、表格等多种统计方式展示分析结果。 |
床护比:支持根据统计周期和对应填报数据计算执业护士数与实际开放床位数之比。 |
||
护患比:支持统计周期和对应填报数据计算责任护士总数与收治患者总数之比(护患比)、白班责任护士数与白班收治患者数之比(白班护患比)与夜班责任护士数与夜班收治患者数之比(夜班护患比)。 |
||
每住院患者24小时平均护理时数:支持统计周期内患者平均每天实际得到的护理时数。 |
||
不同级别护士配置分析:支持不同工作年限护士配置分析,可根据不同工作年限对护士配置进行分析;支持不同学历护士配置分析,可根据不同学历对护士配置进行分析;支持不同职称护士配置分析,可根据不同职称对护士配置进行分析。 |
||
护士离职率分析:支持不同工作年限护士离职率分析,可统计某一周期内不同工作年限护士的离职率,对不同工作年限护士离职率进行对比分析;支持不同学历护士离职率分析,可统计某一周期内不同学历护士的离职率,对不同学历护士离职率进行对比分析;支持不同职称护士离职率分析,可统计某一周期内不同职称护士的离职率,对不同职称护士离职率进行对比分析;支持护士离职率分析,可统计周期内护士的离职率,对护士队伍的整体稳定性进行分析。 |
||
住院患者跌倒发生率分析:支持住院患者跌倒发生率分析,可统计周期内在院患者发生跌倒的数据分析;支持住院患者跌倒伤害率分析,可统计周期内在院患者发生跌倒且发生伤害的数据分析;支持住院患者跌倒伤害某等级比率分析,可对统计周期内院内不同跌倒伤害等级的发生情况进行对比分析。 |
||
院内压疮发生率分析:支持二期及以上院内压疮发生率分析,可统计周期内发生二期及其以上院内发生的比率进行分析;支持某期院内压疮发生占比分析,可按照压疮的级别对不同期的院内压疮情况进行占比分析;支持院内压疮发生率分析,可统计周期内院内压疮的整体发生情况。 |
||
住院患者身体约束率分析:支持住院患者身体约束率分析,可统计周期内住院患者约束具使用天数占统计周期内住院患者总人日数的百分率。 |
||
插管患者非计划拔管发生率分析:支持导尿管非计划拔管发生率分析,可统计周期内住院患者导尿管非计划拔管的发生情况;支持胃肠管非计划拔管发生率分析,可统计周期内住院患者胃肠管非计划拔管的发生情况;支持气管非计划拔管发生率分析,可统计周期内住院患者气管非计划拔管的发生情况;支持中心导管非计划拔管发生率分析,可统计周期内住院患者中心导管非计划拔管的发生情况。 |
||
ICU导尿管相关尿路感染发生率分析:支持ICU导尿管相关尿路感染发生率分析,可统计周期内住院患者导尿管相关尿路感染的发生情况。 |
||
ICU中心导管相关血流感染发生率分析:支持ICU中心导管相关血流感染发生率分析,可统计周期内住院患者中心导管相关血流感染的发生情况。 |
||
ICU呼吸机相关性肺炎发生率分析:支持ICU呼吸机相关性肺炎发生率分析,可统计周期内使用有创通气的住院患者中发生呼吸机相关性肺炎的情况。 |
||
35 |
系统配置 |
菜单管理:支持管理系统菜单,包括新增、修改、删除等功能。 |
部门维护:支持管理系统科室层级关系,由HIS接口同步科室数据,在系统中维护科室层级。 |
||
角色管理:支持管理系统中角色的新增、修改和删除。可配置各个角色的菜单权限。 |
||
用户管理:支持管理系统中用户的同步、新增、修改、删除。可配置各个用户的角色权限和科室权限。 |
||
任务调度:支持管理配置定时任务,自动按时提取敏感指标数据 |
||
系统参数:支持管理系统中固定的参数数据。 |
5.护理教育管理系统
序号 |
功能模块 |
参数要求 |
36 |
整体情况 |
在整个系统使用生命周期内,支持系统具备远程自动更新升级机制,以便不断增加业界最新功能与资料。升级频率不小于每两周一次,平台方应对升级内容进行详细说明,以便用户及时了解和使用。 |
支持硬件资源(如服务器运算能力、存储能力等)的弹性供应,以便满足客户所有人员同时使用的高并发需求。客户自身无需硬件投入。 |
||
为满足多场景下的使用需求,支持系统实现跨平台运行,同步支持PC端与移动端。 |
||
移动端需采用公众号作为应用入口,无需另行下载安装App应用 |
||
支持全站点HTTPS加密技术,以保证个人信息、教学资料内容等数据的安全性。 |
||
支持通过CDN加速等技术,解决网络拥挤的状况,提高用户访问网站的响应速度,以便保证用户更快、更稳定地使用系统。 |
||
37 |
教学计划管理 |
支持护理部、科室管理者制定本部门的教学计划,并可上传与教学计划相关的文件资料。 |
支持管理员搜索、编辑和删除已创建的教学计划。 |
||
支持上级部门管理者直接查阅下级部门制定的教学计划。 |
||
管理员可将培训考试活动与对应的教学计划关联,并支持将一个教学活动关联多个教学计划,也可将教学活动从教学计划中移除。 |
||
支持管理者看到计划中各教学活动的完成状态及护理人员的实际完成情况。 |
||
管理员能针对不同科室、能级、职称的护理人员设定不同的教学考核要求,并允许学员查看考核内容。具体考核的项目内容(如培训次数、个案护理次数等)可以根据医院的要求后台自主配置。 |
||
38 |
在线培训管理 |
支持上传培训课件至平台,包括文档、图片、视频、音频等多种素材类型,上传文件大小无限制。 |
支持多种视频、音频、文档等格式文件通过PC及手机端在线播放。 视频格式包括:3GP、AVI、FLV、MP4、WMV、MKV、MOV等。 音频格式包括:AAC、MP3、PCM、RealAudio、WMA等。 文档格式包括:doc、docx、xls、xlsx、ppt、pptx、pdf等。 |
||
支持上传的视音频文件在满足观看要求的前提下支持自动压缩,以便员观看时更加流畅,并节省网络流量。 |
||
培训课件共享:支持将上传的各类培训课件与学员共享,可将培训课件按照科室、能级、职称等维度分享给对应学员。学员可以通过手机及电脑查看。 |
||
课件归类:支持将上传的课件按照文件夹等形式进行分类归档,支持课件在不同文件夹之间的移动。 |
||
设置课程信息:支持设置课程的封面、开放时间、课件是否允许下载、课程是否全院共享、培训课程分类、所属计划等内容。 |
||
添加培训内容及学习顺序:支持添加培训课件、课后练习、培训签到、理论考试、操作考核、学习讨论、问卷调查、课堂笔记等内容,支持对教学进程控制严格的课程按照教学要求顺序进行学习。 |
||
添加教学人员:支持对课程添加课程负责人、授课老师和助教等角色,并可授予他们对应的学分类型及学分数量。助教老师可以查看学员的学习进度、考核分数等信息。 |
||
设定培训通过条件及学分:支持根据教学要求,设定不同的培训通过标准,每一标准都对应不同的教学活动内容,并可对不同的通过标准设定不同的学分类型及数量。 |
||
授予培训学分:支持培训完成后,可自动/手动授予学员对应的培训学分。 |
||
分层培训:支持面向院内不同科室、能级、职称、岗位、年龄、工龄等各类学员发布在线课程,以便使培训更有针对性,实现分层培训。 |
||
自动通知:支持管理员发布的培训活动支持以微信等方式向学员进行通知,并且对于未完成的人员可进行再次通知和定期通知。 |
||
多种方式参与培训:支持学员通过PC、平板、手机等多种方式,随时随地参加在线培训,最大化利用碎片化时间。 |
||
选修培训课程:支持将在线课程向全院学员开放,学员可以根据培训需要选修相应课程。 |
||
在线互动答疑:支持学员在培训过程中向主讲人/助教老师进行提问,学员之间也可以互动讨论,并且支持将讨论内容导出,以便存档检查。 |
||
课后练习:培训课程中支持从题库中选择添加课后练习,并可将练习结果打印导出存档。 |
||
课题讨论:系统支持学员对课题或案例进行线上讨论,管理员可以将讨论内容导出,以便存档。 |
||
培训视频防拖拽:系统支持防止通过拖拽的方式快进观看培训视频,保证学员能学习到视频上的每一个知识点。 |
||
培训视频弹窗抽查:支持学员在观看培训视频时随机出现弹窗签到,防止学员在观看视频时做其他事情。 |
||
培训结果统计:支持实时查询每个学员的学习进度、完成情况、通过情况、测验分数等内容,并可查看各学员培训视频的观看时长等信息。可以将培训结果导出到Excel中存档。 |
||
结果可视化显示:支持将课程培训的完成情况、通过情况、测验结果等以饼状图、柱状图等形式展示,方便管理员查看对比。支持将图表打印导出。 |
||
培训课程归档:支持将培训课程按照文件夹等形式进行分类归档,支持课程在不同文件夹之间的移动。 |
||
培训课程模板:支持培训课程设置成课程模板,方便同类课程快速导入创建,并支持将培训课程模板共享到全院,方便其他管理员使用。 |
||
培训结果分享:支持将培训结果共享给各科室护士长,方便护士长督促学习。 |
||
培训记录查询:支持学员通过手机查询自己的培训记录,及时了解培训结果。 |
||
39 |
现场培训签到管理 |
培训分批预约:对于现场培训,系统支持分批预约功能,管理者可以设定各批次培训时间,学员可以根据时间安排选择培训时间段,并且支持通过手机更改预约上限人数,以便应对突发情况。 |
签到码设置:支持签到码设置成静态码和动态码。动态码须智能变化,防止学员代签。 |
||
签到次数设置:支持设置多次签到,防止学员培训早退情况。 |
||
手机扫码签到:系统支持手机扫码签到功能,实现无纸化管理。 |
||
防止代签设置:系统支持将账号与微信账号绑定,防止代签情况发生。 |
||
主讲人设置:系统支持对线下培训添加主讲人,并可对主讲人授予学分。 |
||
培训信息设置:支持填写培训名称、培训时间、所属计划、培训分类等培训基本信息。 |
||
自动通知:支持管理员发布的签到活动支持以微信等方式通知,并且对于未完成的人员可进行再次通知和定期通知。 |
||
科室培训点名:对于科室举办的培训,支持管理员通过手机进行现场点名,并将出席信息记录到系统中。 |
||
培训学分设置:签到完成后,支持自动授予学员对应的培训学分。 |
||
线下培训学分设置:系统支持对线下培训添加主讲人,并可对主讲人授予学分。 |
||
签到信息统计:支持随时查询培训人员签到情况,可以按照饼状图、柱状图等形式显示各个科室的培训参与率。 |
||
签到信息导出:支持将培训签到人员的信息导出到Excel中,其中包含学员的姓名、工号、身份证号、签到时间等信息,方便存档。 |
||
签到记录修改设置:支持设置是否允许管理员修改学员的签到记录。 |
||
课堂互动助手:支持护士使用课堂助手功能回答老师课堂提问,提高护士课堂参与率。 |
||
40 |
在线考试管理 |
医院题库维护:系统支持医院建立个性化私有题库,可对私有题库进行增删改查,以便及时更新维护题库。 |
关键词搜索:系统支持通过关键词的形式对题目及题库文件夹进行搜索,以便快速查找试题。 |
||
添加多种试题:支持创建单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题、问答题、案例题等多种类型试题。支持将Word试题直接批量录入到系统,并可设置试用能级、难易度、知识点等信息。 |
||
视频纠错题型:系统支持视频纠错做题,可将视频材料作为题干,在视频结束后进行作答。 |
||
创建试卷:系统支持从医院自有题库中按照题型、能级、难易度、错题率等多种维度筛选试题。 |
||
填空题批阅形式:填空题支持多种类型的批阅形式,如完全匹配、部分匹配、仅供参考等。 |
||
随机考试:系统支持按照题型、难易度、知识点等生成随机试卷,防止考场不端行为的发生。 |
||
分层考试:支持面向院内不同科室、能级、职称、岗位、年龄、工龄等维度筛选人员,并且支持按比例随机抽人、按名单导入等方式确定考试人员,以便使考试更有针对性,实现分层考试。支持按照设定条件每晚自动更新考试人员的单。 |
||
防作弊设置:管理员具备多种防作弊手段,支持设置试题乱序、选项乱序、 页面离开次数监控、人脸识别、通过手机扫码才能考试,以便确认本人是否在现场。 |
||
防替考设置:考试时支持PC端显示考试人员的姓名、工号和科室,以便进一步防止替考的情况发生。 |
||
重考设置:支持管理员设置是否允许考生重考及可重考次数。 |
||
成绩查询设置:支持管理员设置是否允许学员查看考试成绩、对错及解析等。 |
||
自动通知:管理员发布的考试活动支持以微信等方式通知,并且对于未完成的人员可进行再次通知和定期通知。 |
||
多种方式参加考试:支持学员通过PC、平板、手机等多种方式,随时随地参加在线考试,最大化利用时间。 |
||
理论考试实时监考:支持管理员通过手机端实时监控考试的情况,以便快速发现疑似作弊情况,同时支持将手动将作弊人员踢出考场。 |
||
自动批阅:系统支持自动对选择题、判断题、填空题等客观题型进行自动批阅,减轻管理员负担。 |
||
多人阅卷并可对负责人授予学分:对于主观题,支持多人同时阅卷,以提高阅卷效率;并且可增加负责人角色,且负责人、助教均可设置被授予学分。 |
||
成绩查看:支持管理员查看单场考试人员考分一览表及相应详情,如考试时长、交卷时间、调整分、重考次数、离开答题页面次数等,并支持对考生考试时候出现的特殊情况进行备注,以便日后查阅。 |
||
成绩分布统计:支持对考试结果按要求(分数段、能级、职称等多维度)进行筛选查看。 |
||
错题率分析:支持查看考试所有试题错题率,并支持查看每题的错题详情,包括正确率、错误率、失分率、零分率、每个选项的选择比例等。 |
||
成绩等第评定:支持设置不同分数段的考试结果对应优、良、中、差或其他医院使用的成绩等第评定。 |
||
线下考试成绩登记:对于依然在线下进行的考试,支持考生考试成绩登记。 |
||
试卷一键导出存档:支持考试试卷一键导出为pdf并打印,以便存档应对检查。打印格式经过专门优化,以节省纸张。 |
||
考试成绩分享:支持将理论考试成绩分享给其他科室,其他科室可以查看考试的具体详情,如考试成绩分析、考试对比图表、考试错题分析等。 |
||
培训效果对比:支持将培训课程后的多场理论考试进行对比,以便检验一段时间内的培训效果。 |
||
多场考试成绩汇总导出:系统支持将多场理论考试成绩汇总导出,以便对数据进行统一分析。 |
||
考试成绩统计图表导出:系统支持将理论考试成绩以统计图表的方式打印导出,以便于做总结报告。 |
||
自测练习:支持管理员创建自测练习,方便学员考前复习准备,并可设置自测练习时间,超过时间后将自动关闭自测练习。 |
||
自测练习重做:系统支持重做自测练习做错的题目,以便更好的达到学习的目的。 |
||
41 |
操作考核管理 |
评分表录入:支持将医院评分表录入系统,支持手动输入成绩的常规评分表及点选扣分的快捷评分表两种类型。 |
评分表共享:管理员可以将评分表共享到全院或共享到指定科室,并支持将常用的评分表设置为模板共享到全院,方便其他科室使用。 |
||
添加多张评分表:支持管理员在操作考核中添加多张评分表,操作考核时可以从中随机选择一张进行考核。 |
||
设置操作考试模板:支持管理员将常用的操作考试设置成操作考试模板,下次使用时可以直接添加使用,方便快捷。 |
||
设置多人考核:对于操作考核,支持设置多名考核人员,取平均分作为考核成绩,并可对评分人员进行学分授予。支持设置是否允许评分人为自己评分。 |
||
操作考核分批设置:对于操作考核,支持设置多个时间段分批进行考核。 |
||
自主预约参加:支持学员根据自己的时间安排预约参加操作考核。 |
||
操作考核在线评分:支持考官直接通过手机/IPAD等移动设备进行操作考核打分,并支持对考生考试时候出现的特殊情况进行备注,以便日后查阅。系统支持操作考核计时功能,可以记录学员操作用时。 |
||
快速扣分:支持设定考核时间内未完成的考核项目支持进行快速扣除未完成项目的分数。 |
||
考核成绩统计:系统支持按照分数段、科室、能级、职称等维度查看考核成绩。支持将分析的图表打印导出存档。 |
||
失分点统计;支持按操作考试项目统计不同考点的失分频率及失分率,以便发现问题,进行针对性改进。 |
||
考核成绩分享:支持将操作考试成绩分享给其他科室,其他科室可以查看考试的具体详情,如考试成绩分析、考试对比图表等。 |
||
多场考试成绩汇总导出:系统支持将多场操作考试成绩汇总导出,方便对数据进行统一分析。 |
||
评分表存档:支持操作考试评分表打印,以便存档应对检查。打印格式经过专门优化,以节省纸张。 |
||
42 |
问卷调查管理 |
基本信息设置:支持管理员自由设置问卷的名称、开放时间、开头语、结束语、实名问卷、匿名问卷等内容。 |
添加问卷内容:支持管理员自由添加单选题、多选题、问答题、下拉选择题、五项评分题、滑条评分题等类型的题目,并可以快捷添加能级、职称、性别、婚姻状况、工作年龄等信息。 |
||
设置问卷模板:支持管理员将常用的问卷设置成问卷模板,下次使用时可以直接添加使用,方便快捷。 |
||
问卷定向发布:支持管理员根据科室、能级、职称等信息,定向发布问卷调查。 |
||
手机扫码填写:支持学员通过手机扫描二维码的形式填写问卷调查。 |
||
结果统计分析及导出:支持管理员查看到问卷的整体完成率、每个人的完成状态等信息,对于问卷内容,可以查看到每道题目的答题情况、每个选项的选择比例等内容,同时可以将问卷作答情况导出Excel。 |
||
43 |
技能档案管理 |
学习记录汇总:系统支持自动汇总学员参加的培训考核记录,方便管理员查看。 |
人员档案录入:支持设置是否仅允许管理员将学员的业务学习、外出进修、科研论文、人员奖惩等信息批量录入到系统中,并可赋予相关学习凭据。 |
||
个人技能申报:支持学员通过手机端申报自己的进修、论文、专利、奖惩等情况,并可上传相关附件信息。 |
||
申报信息审核:支持管理员对学员的论文、专利等申报信息进行逐级、多级审核,审核通过后自动记录到人员档案中。 |
||
技能档案查询:支持管理员查阅下属人员的技能档案,可设置是否允许学员查看自己的技能档案。 |
||
技能档案导出:支持将个人培训考核记录、主讲记录等相关档案信息一键导出,方便整理归档。 |
||
考核完成进度统计:支持系统对人员档案和考核要求进行多维度计算,自动计算学员的教学完成进度,方便管理员及时提醒和管理,学员也可自行查看。 |
||
科室完成统计:支持管理员查看各科室的教学完成进度。 |
||
考核标准完成率:支持学员查看考核标准完成率,学员年度培训考试任务完成情况一目了然。 |
||
44 |
实习轮转管理 |
实习信息及分组管理:支持管理员对实习人员个人信息进行编辑、删除及分组管理,每组实习生可以轮转调动。 |
科室实习人数设置:支持管理员设置科室可接纳的实习进修人员数量,方便后续人员轮转安排。 |
||
科室轮转排表:支持在线对实习人员进行科室轮转安排,记录科室当前实习人数情况,出科入科时间、科室名称等信息,方便医院、科室和实习生快速查看轮转信息。 |
||
移动端查看:支持科室、学校、实习生在手机端查看实习轮转表,以便快速查看实习轮转进程。 |
||
添加带教老师:支持添加带教老师,可对实习生管理系统进行管理,并支持对实习生进行评价。 |
||
出科互评:实习生在一个科室完成实习后,带教老师和学员可对带教和实习情况进行双方互相评价,支持评价内容根据医院要求自行调整,同时支持设置评价内容是否可见,以便保护评价人的隐私性,并支持将评价内容导出,以便存档。 |
||
实习生转正:系统支持将已完成实习的学员进行手动或自动转正,并支持将转正的实习生直接编入进正式员工科室。 |
||
实习历史记录归档:实习生完成实习后即使转正或离开医院,支持将实习历史记录进行保留,做到有据可依。 |
||
45 |
规培轮转管理 |
规培人员管理:支持管理员在系统中添加及维护规培人员信息。 |
规培人数设置:支持系统设置每个科室能够容纳的规培人数,方便后续轮转计划的编排。 |
||
规培轮转排表:支持老师通过系统对规培护士进行科室轮转安排,并方便医院、科室和规培生快速查看轮转信息,可按照科室或者轮转组视图等形式查看,尽力做到进出平衡。 |
||
带教老师设置:系统支持在科室中设置带教老师,老师可对规培护士进行管理及评价。 |
||
出科考核评价:在一个科室规培后,支持带教老师和学员可对带教和规培情况进行双方互相评价,评价内容要能根据医院要求自行调整,同时可设置评价内容是否可见,以便保护评价人的隐私性,并可将评价内容导出,以便存档。 |
||
轮转及评价信息查询:支持规培护士通过手机查看自己的科室轮转信息及评价信息。 |
||
46 |
系统配置管理 |
人员信息管理:支持管理员编辑修改及删除人员信息,也可设置是否允许学员自己修改自己的能级、职称等信息。系统支持记录并查看人员信息编辑记录。 |
设置不同层级部门:支持设置护理部、大科、科室、小组等不同等级的部门。各级管理员可在自己权限内维护人员信息、发布教学活动等。 |
||
院内学分管理:支持建设院内学习体系,以学分的方式对护理人员参加的培训及考试结果予以记录,以便方便、直接、科学地进行管理。 |
||
系统自动提醒:系统支持设置是否自动提醒用户完善个人信息。 |
||
微信扫一扫登录:系统支持设置管理员只能通过微信扫一扫登录,以保证账号的安全性。 |
||
帮助中心:系统支持用户操作手册,以便快速解答用户操作疑问。 |
||
工作交接:原管理员工作岗位变动后,支持工作无缝交接给新管理员。 |
四、采购项目综合要求
投标方需自行制作功能参数响应偏离情况表,针对每条技术功能要求认真分析论证能否满足,如需第三方系统配合才能实现的功能请说明清楚,如暂时不能满足可承诺二次开发满足。
投标方的产品需符合国家相关评级标准,包含但不限于互联互通四甲、电子病历五级等。
投标方需对不良事件系统子模块进行单独报价,同时要评估能否从我院目前在用不良事件系统中提取数据整合至移动护理管理系统中。
本次报价不含第三方接口费用,但包含互联互通四甲标准中对移动护理系统进行改造或者接口的费用。
同时,厂家需注明移动护理上线过程中需要与哪些系统做对接(我院病案首页填报功能在电子病历系统中实现,HIS、LIS、PACS、EMR为不同厂家产品),然后根据其他同类项目经验,给出我院需承担的第三方系统接口费作为参考。
- 项目评议标准
评委根据本项目承办科室所提出的各项要求,对投标人进行综合评判,并客观公正地进行推荐排序。
六、磋商程序和方法
(一)供应商应派其授权代表持有效身份证件按采购文件规定的时间递交磋商响应文件,并准备参加磋商。
(二) 供应商应当在磋商文件“供应商报名须知”要求的截止时间前,将响应文件密封送达磋商会议现场。在截止时间后送达的响应文件为无效文件,磋商小组应当拒收。
(三)供应商在提交响应文件截止时间前,可以对所提交的响应文件进行补充、修改或者撤回。补充、修改的内容作为响应文件的组成部分。补充、修改的内容与响应文件不一致的,以补充、修改的内容为准。
(四)磋商小组在对响应文件的有效性、完整性和响应程度进行审查时,可以要求供应商对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容等作出必要的澄清、说明或者更正。供应商的澄清、说明或者更正不得超出响应文件的范围或者改变响应文件的实质性内容。
(五) 磋商小组所有成员应当集中与单一供应商分别进行磋商,并给予所有参加的供应商平等的磋商机会。
七、磋商资格评审
磋商小组将依据磋商文件要求,对所有供应商提交的磋商文件进行资格评审;对未实质性响应文件要求的,磋商小组应现场告知供应商,取消其参加评标资格。
八、抽签及参与磋商
(一)实质性响应磋商文件资格要求的供应商按所抽取的磋商顺序,依次与磋商小组分别进行磋商。
(二)磋商小组将就磋商文件中的技术、服务要求、合同草案条款等与供应商一一洽谈。
(三)磋商小组可以根据磋商文件和磋商情况实质性变动采购需求中的技术、服务要求以及合同草案条款。
(四)对磋商文件作出实质性变动是磋商文件的有效组成部分,应当以书面形式同时通知所有参加磋商的供应商。
(五)磋商结束后,磋商小组将要求不少于三家参加磋商的供应商在规定时间内提交最后报价,提交最后报价的供应商不少于3家。最后报价是供应商磋商响应文件的有效组成部分。
(六)响应供应商的报价均超过了采购预算,磋商活动终止。
(七)竞争性磋商共有叁轮报价。叁轮报价后,评委对供应商承诺的事项进行综合评议,若出现不能明确推荐第一名或第二名的供应商时,组织与之相对应的供应商进行第四轮报价。
九、供应商报名须知
(一)报名起止时间:2021年10月8日-2021年10月13日下午5时30分截止。
(二)报名地点:
襄阳市第一人民医院采购管理办公室。
(三)报名联系电话:采购管理办公室 0710-3420737
(四)报名资料清单:(现场报名,复印件均需加盖公司原章)
1.法人证明或法人授权委托书(请严格按照附件1格式出具法人和受托人的身份证复印件)
2.营业执照
3.按照本采购文件“项目商务资质要求”提供相关证明材料。
4.公司承诺书(对本公司提供报名资料复印件真实性的承诺)。
(五)注意事项:
1.请报名的供应商在接到会议通知后,按要求准备好标书五份(一正四副及电子版)、项目受托人身份证原件等各类资料证件;采购文件中若要求提供样品,则供应商必须携带样品入场,否则视为自动弃权。
2.请供应商准时到达会场,迟到者,视为自动放弃,不再另行通知。
3.若采购会议前更换受托人,新受托人需携带新的法人授权委托书和相关资料到现场;若采购会议前更换代理产品品牌,需在会前1-3天将新的相关授权书交至采购管理办审核。
附件1:
法定代表人授权委托书
致:
我(姓名) 系(单位名称) 的法定代表人,现授权委托本单位(姓名) 为该项目代理人,代表我单位参加贵院组织的(项目名称) (项目编号为: )采购,授权事项:
。
委托期限: 。受托人在办理上述事宜过程中以其自己名义签署的所有文件我公司均予以承认。受托人无权转让委托权。
受托人在本单位的任职部门及职务:
受托人身份证号:
受委托人的联系方式(手机):
附:1、单位法定代表人身份证复印件(复印正、反两面)
2、受托人身份证复印件(复印正、反两面)
委托单位(供应商): (公章)
法定代表人(签字或个人印章):
受委托人(签字):
授权日期: 年 月 日
扫一扫 手机端浏览