本网讯 用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。1月21日，襄阳市第一人民医院举行2023年度中层干部述职述廉考评会，总结成绩，分析差距，提出措施，对2024年工作聚智聚力，科学谋篇开新局。院党委书记廉凯、院长周卫兵和总会计师樊奕、纪委书记林小舜、副院长李恒平、副院长周兴建、副院长焦蓉，以及全体中层干部参加。

廉凯强调，中层干部述职考核是院党委强化干部队伍履职能力建设的重要举措；是科学做好年度绩效考核工作，盘亮点、查不足，交流互鉴、共同提升的展示平台；是激发干部队伍干事创业热情、推动医院高质量发展行稳致远的深刻总结。希望全院中层干部，高效履职尽责，建设忠诚干净担当的高素质专业化队伍，为医院高质量发展提供坚强保障。

述职现场，36位职能科室负责人和43位临床科室负责人认真总结2023年度工作目标任务完成情况及主要业务。强化政治引领、聚焦主责主业，充分展现科室在医疗质量与安全、医疗服务辐射力和影响力、医学教育、科研能力及人才培养等方面发展实绩，通过画图表、列数据、做比较、举实例等方式，既总结成绩、展示创新亮点，又正视问题、剖析原因，还有针对性地提出2024年的工作目标与思路。

医院党委多年来高度重视述职述廉工作，将其作为干部考核监督的规定动作、抓关键少数的有力举措和事关医院发展的年度大事。述职述廉既是一场总结会，又是一场考核会，更是一场交流会，通过横向对标找差距、纵向对比补短板，集众智、理思路、寻路径，锚定目标，真抓实干，把医院决策部署付之于行动，见之于成效。当好执行者、行动派、实干家。乘势而上再闯新路，奋勇争先再开新局，不断书写中国式现代化襄阳一医实践新篇章。